学院举行特聘教师证书颁发仪式 持续推进高质量培养体系建设

为进一步提升学院师资建设工作质量，优化外聘师资使用机制，学院启动“特聘教师”评选工作。3月27日，特聘教师证书颁发仪式在学院举行，来自证券公司、基金公司、律师事务所等机构的行业专家受聘为学院首批“特聘教师”。资本市场学院党委副书记、院长金立扬出席仪式并致辞，党委委员、副院长彭文革主持仪式。

本次聘任是学院推进师资队伍建设的重要举措，标志高水平教学体系建设迈出关键一步。金立扬表示，当前资本市场培训需求持续增长，课程供给结构仍需优化提升，学院将以此次聘任为契机，进一步整合行业优质资源，构建更加系统化、专业化、机制化的课程与师资体系，不断提升培训质量。

与会特聘教师一致认为，学院作为资本市场培训教育主平台，充分发挥了连接监管、市场与机构的桥梁作用，建立完善特聘教师合作机制，将有利于推动优质资源共建共享，增强师资参与课程开发、课题研究和行业交流的深度与广度，打造具有行业特色和示范效应的培训品牌。

在座谈交流中，特聘教师围绕课程体系建设、教学模式创新、师资机制优化等方面进行了深入探讨。多位专家结合实践经验提出，学院课程应更加突出实战导向，强化案例教学、情景模拟和互动研讨等多元教学方式，推动培训由“知识传授”向“能力提升”转变。应紧密结合资本市场发展实际，持续丰富并购重组、市值管理、舆情风险管理、金融科技与人工智能等前沿领域课程，增强培训的针对性与前瞻性。此外，可探索面向企业管理层的综合能力培训，进一步提升服务实体经济的能力。

下一步，学院将持续完善特聘教师合作与沟通机制，深化课程体系建设，强化教学研究与实践结合，努力构建高水平资本市场人才培养体系，为服务资本市场高质量发展提供有力支撑。